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Carrières

Recrutement et postes à pourvoir

Réputée dans le monde entier, SGS s'érige en tant que leader du marché car nous mettons toute notre passion, notre fierté et notre innovation dans tout ce que nous faisons. Nous encourageons les nouvelles idées et sommes à l'écoute de toute personne désireuse de remettre en cause la manière dont nous faisons les choses. Nous nous engageons par ailleurs à vous aider à vous réaliser pleinement.

L'amélioration continue de notre entreprise repose sur nos employés. Nous nous efforçons d'offrir à nos collaborateurs des expériences variées et stimulantes, notamment en leur proposant un autre poste, de travailler dans une autre activité ou dans un autre endroit et, le cas échéant, de rencontrer les clients. Grâce à notre structure simplifiée, chacun bénéficie d'une visibilité et d'une reconnaissance.

Procédure de recrutement

Découvrez comment notre procédure de recrutement fonctionne, les étapes que vous devrez franchir et ce que vous devez vous attendre à rencontrer,

Conseils en matière d'entretien

Améliorez vos chances de réussite grâce à des trucs et astuces afin de savoir comment mettre au mieux en avant vos compétences et votre expérience lors d'un entretien.

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Obtenez les réponses aux questions les plus fréquentes à propos du recrutement chez SGS.

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  • sept.
    27

    Matinale Devoir de Vigilance
    La proposition de loi sur le devoir de vigilance des sociétés mères et des entreprises donneuses d'ordre, a été adoptée en deuxième lecture par l'Assemblée nationale le 23 mars 2016. Pour préparer les entreprises aux potentielles implications opérationnelles en cas d’adoption finale du texte, SGS organise le mardi 27 septembre 2016 un petit déjeuner d’information avec le Député Dominique POTIER, Rapporteur de la Commission des Lois.
  • sept.
    27

    Matinale NUCLÉO'NET au laboratoire SGS Multilab de Rouen
    SGS et Nucléopolis vous donnent RDV le mardi 27 septembre pour une matinale inédite...