Nouvelle Formation : Auditeur interne ISO/TS 16949 : 2009

SGS vous propose une gamme complète de formation pour vous accompagner dans vos démarches de développement. Retrouvez notre nouvelle offre :

AUDITEUR INTERNE ISO/TS 16949 : 2009

PROFIL STAGIAIRES :
Tout auditeur interne potentiel d’une entreprise (responsable qualité, encadrement, direction, etc.)        

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :
• Acquérir une méthodologie d’audit interne rigoureuse, c’est-à-dire : planifier, préparer, réaliser des audits et en rendre compte par oral et par écrit. Les audits réalisés peuvent entrer dans la planification des audits internes.           

DUREE : 3 Jours

PROGRAMME :

Jour 1

Connaissance de l’ISO 16949 : 2009 

• Enjeux de la qualité
• Structure de la norme
• Présentation des exigences de l’ISO 9001 :2008 et des exigences complémentaires de l’ISO/TS
• Présentation des 8 principes de management à la qualité
• L’orientation client
• L’approche processus et l’approche système
• Ty pologie processus (de réalisation, de management et de support)
• Description et contenu d’un processus
• Les enjeux et Avantages de l’approche processus
• Mise en avant des risques processus
• L’approche factuelle
• Collecte des données et analyse des causes
• Outils de mesure et de surveillance comme l’audit interne
• Fiabilité des outils et méthodes de mesure
• L’amélioration continue
• Planification
• Les non-conformités, les actions préventives et correctives
• Rebouclage avec l’axe management

Jours 2

Techniques et méthodologie d’audit

            • Présentation du dispositif d’audit interne
            • Description de l’audit interne
            • Les différents types d’audit
            • Méthodologie et outils de conduit d’un audit interne
            • Planification et préparation de l’audit
            • Réalisation de l’audit
            • Rédaction du Rapport d’audit et activités de suivi (actions correctives, interaction avec les activités de revue de direction)
            • Clôture d’audit

 

Jours 3

Ateliers d’audits sur site (2 audits)

             • Préparation de l’audit 
             • Réunion d’ouverture
             • Conduite d’audit
             • Réunion de clôture d’audit
             • Rédaction de rapport d’audit
             • Débriefing du formateur sur les audits réalisés

 

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