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59 % des entreprises ont des salariés concernés par des facteurs de pénibilité (64 % dans l’industrie). La moitié des entreprises de plus de 50 salariés du secteur industrie-BTP ont mis ou mettent en place le diagnostic (52 %). D’après l’enquête réalisée par l'institut de sondage OpinionWay pour Randstad auprès de 503 entreprises de plus de 50 salariés dans les secteurs de l'industrie et du BTP, plus de la moitié des entreprises (51%) fait face à des difficultés de mise en œuvre. Parmi les causes : la complexité administrative (52% d'entre elles), le manque de temps (28%), le manque de ressources internes dédiées au projet (9%).

Pourtant, à partir du 1er juillet, le dispositif pénibilité comptera 6 nouveaux facteurs : bruit, manutention manuelle de charges lourdes, postures pénibles, vibrations mécaniques, agents chimiques dangereux et températures extrêmes.

SGS peut vous aider dans cette mise en œuvre :

  • SGS réalise une cartographie de la pénibilité pour identifier les situations de travail nécessitant une attention particulière
  • Suite à ce diagnostic, SGS peut être amené à prescrire des études spécifiques sur les postes dont les conditions sont considérées comme difficiles
  • Et pour soutenir votre démarche à long terme, SGS vous assiste dans la mise en place des volets pénibilité, évaluation du risque chimique, fiches d’exposition, réalise les mesures in situ, les prélèvements et les analyses des polluants air, bruit, eau, sols et déchets et surtout vous aidons à mettre en place un plan d’action adapté

Pour que la pénibilité rime enfin avec simplicité, n’hésitez pas à faire appel à nos experts au
01 69 36 51 80 ou fr.environnement.hse@sgs.com

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