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Suivez l’amélioration de la performance de vos partenaires commerciaux par rapport aux exigences du Code de conduite amfori BSCI.

Le système amfori BSCI s’appuie sur un Code de conduite commun et offre une approche pas à pas permettant aux entreprises de placer le développement durable au cœur de leur activité :

  • en s’engageant auprès de leurs partenaires commerciaux et en suivant leur performance sociale ;
  • en favorisant l’autonomie et en recevant du soutien.

En tant que partenaire d’audit d’amfori, SGS peut vous aider à contrôler la conformité de votre chaîne d’approvisionnement par rapport aux exigences du Code de conduite amfori BSCI. Concrètement, il s’agit de mettre en place un suivi des progrès de votre chaîne d’approvisionnement dans la mise en œuvre et l’amélioration de pratiques commerciales durables.

Avantages conférés par amfori BSCI

En adhérant au programme amfori BSCI, les membres peuvent :

  • améliorer la performance de leur chaîne d’approvisionnement sur le volet social ;
  • mettre en œuvre des réductions de coûts et des gains d’efficacité ;
  • adopter une approche claire et cohérente promouvant les bonnes pratiques ;
  • améliorer la résilience de leur activité face aux changements sectoriels et du marché ;
  • promouvoir l'image de marque de leurs entreprises en répondant aux attentes des clients et des parties prenantes.

Le programme amfori BSCI a été développé en 2003 par amfori, une association professionnelle de premier plan mondial œuvrant pour un commerce ouvert et durable, pour soutenir les entreprises, favoriser la prospérité de l’humanité et une utilisation responsable des ressources naturelles et promouvoir dans le monde entier un commerce ouvert.

Structure du système d’évaluation

Les audits BSCI ont pour but d’évaluer un producteur par rapport aux valeurs et principes du Code de conduite amfori BSCI qui sont transcrits en 13 domaines de performance interconnectés :

  • Système de management social et effet de cascade ;
  • Implication et protection des travailleurs ;
  • Droits en matière de liberté d’association et de négociation collective ;
  • Non-discrimination ;
  • Rémunération équitable ;
  • Horaires de travail décents ;
  • Santé et sécurité au travail (SST) ;
  • Absence de recours au travail des enfants ;
  • Protection spéciale pour les jeunes travailleurs ;
  • Emplois non précaires ;
  • Absence de recours au travail servile ;
  • Protection de l’environnement ;
  • Éthique professionnelle.

Processus d’audit amfori BSCI

Le processus d’audit amfori BSCI comporte un audit intégral et des audits de suivi. L’audit intégral a lieu tous les deux ans et couvre l’ensemble des 13 domaines de performance visés, tandis que les audits de suivi sont réalisés entre chaque audit intégral et ciblent uniquement les domaines de performance dans lesquels l’entité auditée doit s’améliorer.

Chaque audit donne lieu à l’attribution d’une note de A à E qui indique dans quelle mesure l’entité auditée a intégré le Code de conduite amfori BSCI à ses opérations et processus quotidiens.

Pourquoi choisir les services d’audit amfori BSCI de SGS ?

Grâce à des milliers d’audits réalisés dans le cadre du système amfori BSCI, nous bénéficions d’une expérience solide dans ce domaine et employons une équipe et un responsable d’audit dédiés pour veiller à l’uniformité des audits réalisés dans tous les pays du monde. Notre réseau mondial d’auditeurs permet d’apporter une réponse rapide pour un coût raisonnable dans les principales zones de production. En outre, nous sommes en mesure d’affecter des gestionnaires de compte dédiés pour soutenir des programmes à grande échelle.

Découvrez comment SGS peut vous aider, ainsi que vos partenaires commerciaux à garantir votre conformité au code de conduite amfori BSCI.